Profissional do Futuro - Online

09 de Outubro de 2018 a 09 de Outubro de 2018

Programação

Profissional do Futuro 

On-line

 

Profissional do Futuro visa preparar jovens graduandos para o mercado de trabalho, com o objetivo de desenvolver competências que nem sempre são abordadas nas faculdades. Uma oportunidade para auxiliar o jovem a se posicionar na vida profissional, por meio do autoconhecimento e conhecimento do mercado no qual está se inserindo.

 

Tópicos abordados:

  • Autoconhecimento e relacionamento interpessoal;
  • Planejamento da carreira e da vida;
  • Mercado de trabalho;
  • Compreensão da lógica empresarial.

 

Público alvo:

  • Estudantes de graduação de cursos da área de ciências agrárias.

 

Diferenciais do programa:

  • Professores atuantes no agronegócio;
  • Curso 100% online, possibilitando o estudo no melhor dia e local;
  • Carga horária de 53 horas;
  • Participação de líderes de diferentes ramos do agronegócio;
  • Linguagem aplicada à realidade dos participantes.

 

Resultados esperados:

  • Escolher conscientemente as opções do mercado de trabalho;
  • Ser capaz de planejar a carreira a médio e longo prazo;
  • Desenvolver habilidades de relacionamento interpessoal e autoconhecimento;
  • Compreender o funcionamento de uma empresa e os desafios do empreendedorismo.

 

Formato do curso:

10 módulos online, com intervalo de uma semana entre eles. Cada módulo é composto por 2 ou 3 aulas de 30 minutos. O participante tem até a data do próximo módulo para concluir as atividades pendentes do módulo anterior. Após o término do curso o material ficará disponível até 31 de Janeiro de 2019 na plataforma online.

 

Programa do curso:

 

Módulo 1 – 09 de Outubro de 2018

Ambientação

(Roberta Castelo Branco, Médica Veterinária (UFMG), Coordenadora e Facilitadora Rehagro)

  • Espaço para familiarização com a plataforma e com suas ferramentas, e para resolução de dúvidas de navegação;
  • Realização de tarefas e de atividades que acontecerão ao longo de todo o curso.

 

Módulo 2 – 16 de Outubro de 2018

Modelos Mentais

(Régis Henrique, Médico Veterinário (UFLA), Especialista em Pecuária Leiteira (Newton Paiva), Coordenador e Facilitador Rehagro)

  • Modelos mentais: Influência das experiências pessoais na forma de pensar e agir;
  • Inferências (conclusões deduzidas): o que são e como utilizá-las bem.

Inteligência Emocional

(Emerson Alvarenga, Médico Veterinário (UFMG), Mestre em Ciência Animal (UFMG), Especialista em Gestão de Pessoas (IBC), Especialista em Marketing (Dom Cabral), Coordenador e Facilitador Rehagro)

  • Inteligência emocional: habilidade em gerenciar as emoções;
  • Quais são as competências da inteligência emocional;
  • Como desenvolver competências da inteligência emocional.

 

Módulo 3 – 23 de Outubro de 2018

Perfil Comportamental

(Roberta Castelo Branco, Médica Veterinária (UFMG), Coordenadora e Facilitadora Rehagro)

  • Quais são os perfis comportamentais;
  • Identificação e utilização dos diferentes perfis a seu favor.

Comunicação

(Emerson Alvarenga, Médico Veterinário (UFMG), Mestre em Ciência Animal (UFMG), Especialista em Gestão de Pessoas (IBC), Especialista em Marketing (Dom Cabral), Coordenador e Facilitador Rehagro)

  • Desenvolver comunicação assertiva;
  • Desafios de se comunicar utilizando as tecnologias disponíveis.

 

Módulo 4 – 30 de Outubro de 2018

Cenários do Agronegócio Brasileiro

(Fernando Rati, Engenheiro Agrônomo (UFLA), Ex-coordenador e Facilitador Rehagro, Foi coordenador do Curso Profissional do Futuro presencial, atual Program Management Specialist na FAO.

  • A importância do agronegócio;
  • O valor do agronegócio na carreira profissional;
  • Como será o agro do futuro e como estar preparado para ele.

Depoimento: Empresário

(Fábio Corrêa, Engenheiro Agrônomo (UFLA), Mestre em fertilidade do solo e nutrição de plantas (UFLA), Fundador e Diretor do Grupo Rehagro)

  • A experiência de empreender e se tornar um empresário;
  • Desafios de se ter o próprio negócio.

 

Módulo 5 – 06 de Novembro de 2018

Depoimento: Profissional de vendas

(André Bruzzi, Médico Veterinário (UFMG), Especialista em Marketing (Dom Cabral), Gerente Nacional de Negócios Rehagro)

  • Oportunidades do mercado na área de vendas;
  • Como se preparar e o que esperar do mercado.

Depoimento: Profissional na área do ensino

(Magno Patto, Doutor em Agronomia (UFLA), Professor Titular da Universidade Federal de Lavras, Ganhador do prêmio Fundação Conrado Wessel - FCW 2006)

  • Oportunidades no mercado de ensino;
  • Desafios e caminhos para construir carreira docente.

 

Módulo 6 – 13 de Novembro de 2018

Depoimento: Profissional de consultoria

(Diego Pallucci, Médico Veterinário (UFMG), Gerente de Negócios Gado de Corte Rehagro)

  • Desafios do profissional autônomo;
  • Como se preparar e o que esperar do mercado.

Depoimento: Executivo

(Antônio Maciel, Engenheiro Mecânico (UFRJ), 23 anos como CEO (Hyundai, Suzano, Ford, Grupo Itamarati, Cecrisa, Eleito oito vezes o executivo do ano pelo Jornal Valor Econômico, Diretor do Instituto "Quero ser CEO")

  • Lógica empresarial sob o ponto de vista do executivo;
  • Demanda profissional das empresas.

 

Módulo 7 – 20 de Novembro de 2018

Tecnologia e Inovação

(Rodolfo Zhouri, Administrador (UFMG), Coordenador Geral da Hub Minas Digital)

  • A importância de inovar;
  • Visão real das start-ups: Como saber se esse é o caminho.

Gestão com foco em resultados

(Adriano Botelho, Médico Veterinário (UFMG), Especialista Gestão de Negócios (Dom Cabral), Consultor e Facilitador Rehagro)

  • Conceito de gestão de negócio;
  • Análise de negócios com foco em resultados;
  • Planejamento estratégico: missão, visão e valores.

Planejamento Financeiro

(Luciano Botelho, Engenheiro Agrônomo (UFLA), Presidente América do Sul Oilseeds - ADM)

  • Estratégias para fazer o dinheiro trabalhar para você;
  • Cenários macro e micro da economia;
  • Como lidar com seu primeiro salário.

 

Módulo 8 – 27 de Novembro de 2018

Liderança: Coorporativa e de sí mesmo

(Régis Henrique, Médico Veterinário (UFLA), Especialista em Pecuária Leiteira (Newton Paiva), Coordenador e Facilitador Rehagro)

  • Habilidades e competências para liderança;
  • Liderar a si mesmo e aos outros;
  • Desenvolver sua liderança.

Gerações

(Roberta Castelo Branco, Médica Veterinária (UFMG), Coordenadora e Facilitadora Rehagro)

  • Características e diferenças das gerações;
  • Impacto das gerações nas empresas;
  • Estratégias para melhorar o relacionamento entre gerações.

Gestão e uso do tempo

(Emerson Alvarenga, Médico Veterinário (UFMG), Mestre em Ciência Animal (UFMG), Especialista em Gestão de Pessoas (IBC), Especialista em Marketing (Dom Cabral), Coordenador e Facilitador Rehagro)

  • Tríade do tempo: conceito das três esferas que explicam o uso do temo;
  • Estratégias para administrar seu tempo de forma eficaz.

 

Módulo 9 – 04 de Dezembro de 2018

Como complementar sua formação profissional

(Hudson Costa, Doutor em Medicina Veterinária (UFMG), Professor Adjunto na PUC Minas - Betim)

  • Escolha assertiva de cursos complementares;
  • Formas de aproveitar estágios com qualidade.

Marketing pessoal

(Emerson Alvarenga, Médico Veterinário (UFMG), Mestre em Ciência Animal (UFMG), Especialista em Gestão de Pessoas (IBC), Especialista em Marketing (Dom Cabral), Coordenador e Facilitador Rehagro)

  • A importância de sua imagem no seu negócio;
  • Relação entre comportamento e marketing pessoal: como as ações influenciam a maneira que as pessoas e o mercado avaliam os profissionais;
  • Como elaborar currículos atrativos.

Processos seletivos

(A definir)

  • Processos seletivos: Como funcionam, o que esperar e como se preparar;
  • Práticas para entrevistas de emprego.

 

Módulo 10 – 11 de Dezembro de 2018

Visão de futuro

(Clóvis Corrêa, Doutor em Medicina Veterinária (UFMG), Fundador e Diretor do Grupo Rehagro)

  • Desenvolver visão de curto, médio e longo prazo para sua carreira;
  • Estratégias para encarar desafios com garra.

Plano de desenvolvimento individual

(Eduardo Diniz -  Engenheiro Agrônomo (UFLA), Especialista em Gestão (Dom Cabral), Gerente de Negócios Agricultura Rehagro)

  • Como ocorre a evolução de carreiras: o que esperar;
  • Plano de desenvolvimento individual: estratégia para planejar sua carreira e vida.
  • Importância da educação continuada.

 

Visando o aperfeiçoamento e/ou o cumprimento do programa do curso, o Rehagro poderá alterar o conteúdo, o corpo docente, e/ou inverter a ordem de módulos do curso, desde que não haja ônus adicional para o aluno, nem redução da carga horária total.

 

 

 

 

Informações:

(31) 99634-7559 Roberta Castelo Branco

(31) 99263-4251 Luciano Brasil

 

Inscrições:

https://rehagro.com.br/profissional